In het eerste kwartaal van 2025 heeft Getgripp een interne bijeenkomst georganiseerd over de inzet en mogelijkheden van Artificial Intelligence in de dagelijkse projectpraktijk. Tijdens deze sessie, geleid door een externe spreker, kregen medewerkers inzicht in de kansen die AI biedt op het gebied van tekstproductie, visualisatie, juridische ondersteuning en creatieve processen.

De bijeenkomst werd breed gewaardeerd, en leidde tot het besluit om AI-vaardigheden structureel te integreren in de professionele ontwikkeling binnen Getgripp. Hiervoor is een online leeromgeving ingericht, waarin medewerkers zich verder kunnen verdiepen in het praktisch gebruik van AI-toepassingen.

Naast technische analyse is er in dit traject intensief gestuurd op het vinden van een werkbare balans tussen investeringen, huurverhogingen en de gebruikswaarde van het vastgoed. Wij hebben in dit proces continu gespiegeld aan marktconforme voorwaarden, waardoor beslissingen transparanter en beter uitlegbaar werden voor beide partijen.

Wat deze opdracht bijzonder maakte, was de gedeelde ambitie van zowel eigenaar als gebruiker om toekomstgericht te handelen. Door te focussen op de gemeenschappelijke belangen en het voeren van een open dialoog, is er een strategie ontstaan die niet alleen het vastgoed, maar ook de onderlinge samenwerking heeft versterkt.